"Si tenéis un minuto, intentad resumir vuestra pasado, brevemente, y sentiros orgullosos.


Después, enfrentando el maldito folio en blanco, dibujad vuestro futuro, con pasión, con ganas de hacedlo mejor.


Será vuestro mundo, vuestro camino..."

domingo, 29 de junio de 2014

SIN DOLOR NUNCA SE ALCANZA EL ÉXITO

"No hay secretos para el éxito.
 Éste se alcanza preparándose,
 trabajando arduamente y aprendiendo del fracaso"


Colin Powell (1937-?)
 Militar y político estadounidense.



Esta semana hemos vivido varios pasajes no muy cómodos a la hora de gestionarlos, la verdad sea dicha. Pero ya lo hemos comentado varias veces; no todo es un camino de rosas, no. Y si echamos la vista atrás, siempre nos toca pasar mucho más tiempo preparándonos, recibiendo reprimendas, acatando el silencio como bueno cuando algo sale bien y ¡zas!, encajando el golpe al más mínimo fallo de esa persona/cliente al que tantas y tantas veces le hemos dado todo o casi todo lo que podíamos según nuestras capacidades y sapiencia.



Pues bien, también tengo en mi circulo familiar cercano dos familiares que han tenido que pasar por el quirófano para arreglar una pequeña cosa que no estaba cómo o donde tenía que estar. Y esto me ha hecho reflexionar en cómo con el paso de la vida, una serie de órganos, los cuales han sido parte activa de que la máquina funcionara, por motivos varios se van desgastando, transformando y en definitiva envejeciendo con lo que no son capaces de seguir el ritmo del resto del organismos.

Ocurre igual en las empresas. Hace más de 10 años, leí un articulo titulado "DOLORES DE CRECIMIENTO" el cual en esa época me llamó mucho la atención (tal vez por mi juventud, es cierto). El mismo hablaba de cómo cuando una empresa crecía, muchas veces, para mantener e incluso continuar la ascensión se tenía que decidir prescindir, además sin dilación, de personas y departamentos enteros los cuales habían sidos partícipes de los éxitos del pasado. Yo lo comparo también, en términos de competición deportiva por categorías,  con la situación de un ascenso de 2ª a 1ª división en un campeonato por equipos. Como se puede desprender del hecho, es un tema de alegría y muy positivo para la entidad, ¡pero amigos!, cuando toca planificar la siguiente temporada hay varios compañeros que tienen que quedarse en el camino incluso siendo activo vital en el crecimiento logrado. A estos despidos era a los que denominaba DOLORES el columnista y aunque nunca más volví a encontrarlo, me dejó la historia grabada en mi memoria.

Por lo mismo, cuando queremos continuar viviendo, mejorar nuestra calidad de vida, en definitiva alcanzar otras metas en nuestra vida debemos decidir sin demora, sin dudarlo, pasar por el quirófano y dejar que los técnicos decidan qué hacer con aquel órgano, cómo eliminar estas células que pueden perjudicar a otras o incluso cómo estirpar estos elementos que tantas alegrías nos han donado desde nuestro nacimiento pero que sólo con las históricas medallas ganadas (por méritos propios, eso sí) no se deben de mantener en el campo de batalla. Ahora nos toca retirarlos para que no emborronen su curriculo e incluso en el peor de los casos nos lleven hasta la destrucción parcial o total de nuestro querido organismo.

Difícil decisión, no por ello menos dolorosa. 

Pero el éxito se sustenta en estas complejas decisiones a tomar y mediante el diagnostico precoz, cuando la prevención no ha surgido efecto, no es muy aconsejable el retraso en la actuación.

Efectivamente, estas acciones generan dolor en el corto plazo, los postoperatorios no son fáciles y el momento de la toma de la decisión entristece el ambiente. Pero cuando se mira al futuro y se encara el nuevo camino a emprender con las herramientas adecuadas, con el organismo nuevamente puesto a punto, sólo toca agradecer el día que nos empujaron a tomar la decisión y si el resto de órganos hablaran sólo tendrían palabras de agradecimiento por haberles regalado muchos más años de vida.

Se trata de dolor local para lograr el éxito global y amigos, cuesta mucho decirlo pero en la vida real no nos encontramos sólo lo fácil y cómodo en el horizonte para conseguir nuestras metas, sino todo lo contrario.

En definitiva, no hay vida sin dolor, debemos de afrontarlo y como pasajero, el dolor se irá, dejando paso a grandes situaciones de alegría, de consecución de metas y generando mejora en nuestras empresas, familias y amigos, pero nunca olvidando que no lo hemos conseguido mediante atajos o por arte de magia, sino por el camino de la perseverancia, el esfuerzo y en definitiva el sufrimiento y el apoyo de todos los nuestros.



Para muestra, un botón y me permito sugeriros que dediquéis 2 minutos a ver el siguiente vídeo que evidencia todo lo escrito y si no cae en saco roto podréis usarlo como ejemplo varias veces al día desde el momento que lo veáis.


El vídeo de la semana: EL DOLOR ES TEMPORAL



Nota: Desear lo mejor a mis primos Elena y Daniel, ambos convalecientes de sus recientes operaciones. Seguro que en breve estáis luchando otra vez, queda mucho por delante. 

Por otro lado un abrazo a Javi, que esta semana le ha tocado iniciarse en los "40", una década que nos deparará a todos tramos de dolor, pero sobre todo, grandes proyectos conseguidos al final tras sobreponernos a esos golpes pasajeros que nos tocará vivir.

sábado, 21 de junio de 2014

EL REY Y LA ROJA: RELEVO GENERACIONAL

"El retirarse no es huir, ni el esperar es cordura, 
cuando el peligro sobrepuja a la esperanza."

Miguel de Cervantes Saavedra 
Escritor ( 1547-1616)

Pues nuevamente aquí, tras una semana cargada de grandes batallas y por suerte, con un día de descanso por medio, me dispongo a escribir la entrada de la semana cuando Carmen, mi hija, llegó con mi tía Pili de ver actuar a su primo Diego con su guitarra eléctrica en un gran concierto.

Antes de subirse a la cama me ha preguntado sobre el tema del que había escrito hoy, y cómo no lo tenía claro le he comentado que todavía no lo había elegido. La verdad, es que año a año nos van dejando en mantillas, y con la rapidez mental que me ha deleitado, se me ocurre que no estamos haciendo nada bien a nuestro país al no echarnos hacia un lado y dejar entrar en nuestro tejido industrial y en el mundo laboral a esta generación "Y" que estamos apartando del ciclo de la vida natural de cambio generacional.

Pues bien, Carmen al descubrir mis dudas me ha dicho:
"Pero papá, si esta semana puedes hablar de muchas cosas importantes,¡no me digas que no encuentras el tema! Por ejemplo: del nuevo rey, de la selección española, etc...

Bien, pero que muy bien. Tengo que reconocer que me ha gustado, al menos ha conseguido que ahorre media hora y pueda descansar algo más esta noche, y además me ha ayudado en el impulso inicial que tanto cuesta a la hora de comenzar cualquier tarea. Ya saben, el famoso y temido "folio en blanco".

Y es que si algo tienen en común los jugadores de la roja y nuestro Rey hasta el miércoles pasado, don Juan Carlos I, es que durante esta semana han pasado de la actividad a la situación de "reserva".

La diferencia; muy clara, al menos desde mi punto de vista. El Rey ha entendido que debía de dar paso a la frescura, la juventud, la adecuación al entorno y a los tiempos que corren, a una nueva generación con nuevas ideas, ganas, motivación...

En cambio los chicos de la roja no han tenido la misma suerte, no de ganar, no, sino de haber leído que era el momento justo de dar paso a una nueva ola de entusiasmo y juventud que no hubieran hecho otra cosa que intentar prepararse para en un futuro no muy lejano y tratar de emular las tres grandes gestas conseguidas de manera espectacular y de forma consecutiva que nadie más, y sólo ellos habían conseguido hasta la fecha. Hubieran podido mezclarse con la sabia nueva y apoyarles con su experiencia, su técnica y su pasado plagado de éxitos.

Y es que en la vida, y en el deporte, todos tenemos nuestro momento en el que nos situamos en la cresta, en la cúspide de nuestras capacidades pero a la vez, todo pasa, sí, y por ello debemos reconocer cuales y qué tareas debemos de ceder a nuestros jóvenes, nuestros hijos y en definitiva nuestros herederos, una vez llegada la hora.

Y es que estamos invirtiendo todo lo que podemos en la educación de los nuestros, su preparación, motivando sus capacidades, con el fin que obtengan una mejor y mayor cualificación que la nuestra, para conseguir en definitiva un mundo mejor y cuando tenemos que echarnos a un lado (eso sí, siempre apoyándolos desde nuestra experiencia) para que destaquen por sí solos, vamos y ¡zas! nos agarramos al "cetro" cómo si ver el triunfo de nuestra obra en nuestros "herederos" fuera el fin de nuestra existencia.


Pues no, no señor, no es el final, sino otra etapa que nos hará sentir orgullo total de nuestra obra, nuestro motivo de vida y sobre todo disfrutar en directo del triunfo de nuestro legado una vez llegado su momento. Por lo tanto, no luchemos contra natura sino suavicemos las transiciones haciéndolas fáciles y sin necesidad que una crisis o un tsunami nos haga rendirnos a la evidencia. 









Para muestra, un botón y me permito sugeriros que dediquéis 3 minutos a ver el siguiente vídeo que evidencia todo lo escrito y si no cae en saco roto podréis usarlo como ejemplo varias veces al día desde el momento que lo veáis.


El vídeo de la semana: OPTIMISMO ANTE LA JUBILACIÓN



Nota: No debe ser fácil decidir echarse a un lado y dejar pasar como un rayo a lo que llega desde atrás, pero la vida debe de continuar y para ello no queda otra que lo nuevo nos mejore. 

Toca desde estas líneas recordar que esta semana ha cumplido años un gran amigo, J.R., ¡que cumplas muchos!, y que nosotros los veamos, aunque sea desde la barrera.

sábado, 14 de junio de 2014

ESTRÉS Y DESCANSO: BUSCANDO EL EQUILIBRIO


"Cuando no se encuentra descanso en uno mismo, es inútil buscarlo en otra parte"

François de La Rochefoucauld 
(1613-1680) Escritor francés.

La verdad es que nada mejor que una semana de descanso, sí. Y no solo para el que suscribe, no. sino para los fieles seguidores que tienen el premio de la completa relajación que viene por defecto cuando el blog semanal que debía de llegar no entra en nuestro "social media"" de control a través de nuestras redes sociales que nos permiten enlazar con cada historia semanal.

Por otro lado, toca pedir disculpas a los lectores que me han tirado de las orejas en la semana saliente debido a mi falta de rigurosidad en los tempos, una vez reconocido que no se había escrito la entrada semanal de lo que sólo existe un responsable, y no me queda otra que sentirme dueño y señor de la misma (de la responsabilidad, me refiero).

Y es que los que me conocéis sabéis que el mes de Mayo es para mí mi mes "negro", durante el cual combino trabajo, familia, y lo que me sobrepasa, o al menos lleva a mi límite mi capacidad, alcanzando mis niveles de estrés a los máximos del año:

¡¡¡"LOS EXÁMENES FINALES"!!!

Pero ya están terminados, y además tras alcanzar estos límites inaguantables de tensión durante más de un par de semanas, hemos relajado el cuerpo, y sobre todo la mente realizando un bonito viaje colocado hábilmente al final de este periodo y que este año nos ha llevado a la región de La Rioja, consiguiendo que la energía  del personal se posicionara a un nivel óptimo para afrontar una etapa de tres meses tan importante como la pasada que nos conducirán hacia las vacaciones de verano, allá por el mes de Septiembre.

Y es que no sólo las desconexiones en puentes, findes, semanas o las quincenas de verano ayudan a la carga de baterías, sino que parece ser que no es bueno para nuestro rendimiento la eliminación de los mini-breaks que nos tomamos durante la jornada laboral. Al contrario, parece ser que incluso mejoran nuestro rendimiento.

Por ello, recojo una serie de indicaciones para que las pongamos en práctica, o al menos, no las eliminemos de nuestro día a día pensado en que no son productivas. Este hecho sería como bloquear una serie de catalizadores que fomentan y mejoran el funcionamiento de nuestros puestos de trabajo. 

Eso sí, sin excederse, de tal manera que nunca nos encuentren en nuestro puesto...

Aquí algunos de los hábitos que entiendo como positivos y pueden servir para debate:

Salir a fumar (sólo si eres fumador, jeje): ayuda a desconectar un poco del trabajo, reflexionar y facilita las relaciones entre compañeros con los que incluso a veces no se tiene casi relación. A veces incluso, terminan convirtiéndose en reuniones necesarias improvisadas fomentando un buen ambiente.
Tomar café: La necesidad de cafeína es compartida por muchos profesionales. Sí, no pueden ser a todas horas, pero en su justa medida pueden hacer que se aprovechen para comentar dudas y conocer el punto de vista de los compañeros.Hablar de otros temas: Asuntos que no tienen nada que ver con el trabajo ayuda a conocer a los demás, interesarse por los otros, empatizar y conectar emocionalmente.Navegar por Internet: Este tema es más efectivo si se utiliza este poco tiempo para investigar sobre la actividad de la empresa y sobre sus competidores. Generará nuevas ideas entre los profesionales.Hacer descansos: Parece ser que nuestro cerebro cada "x" minutos hace un out, por lo que es necesario hacer pequeños descansos para volver a ponerlo en marcha y continuar con la jornada. Por ello se recomienda hacer mini-parones de minutillos pensando en otras cosas o escuchando música para relajarse.Las benditas redes sociales (si se usan con mesura): Pueden facilitarte el trabajo a través de un universo de contactos. Eso sí, al que se pase se le debe de poner freno.Ahora, como todo en la vida, tenemos que anotar para terminar algunos hábitos nocivos:
El cotilleo: Es una de las peores costumbres, por no decir la peor, y fomenta un espíritu destructivo fatal para el ambiente en la empresa
Levantarse o despistarse cada cinco minutos: no ayuda al rendimiento y puede ser síntoma de falta de interés por las funciones que se realiza de forma compulsiva.
Los que hablan sin parar: No sólo no trabaja él, sino que hace que los de alrededor, por prestarle atención, se distraigan también de sus tareas.


Para muestra, un botón y me permito sugeriros que dediquéis 2 minutos a ver el siguiente vídeo que evidencia todo lo escrito y si no cae en saco roto podréis usarlo como ejemplo varias veces al día desde el momento que lo veáis.


El vídeo de la semana: LA IMPORTANCIA DEL DESCANSO



Nota: Ya lo veis, dada la importancia de dar la talla debemos descansar para ser productivos. 

Por otro lado, existe un último descanso (el eterno), que es el que esta semana le ha tocado iniciar a un familiar cercano de mi mujer (la tía Carmen) y que desde el cielo nos esperará. Ella sí se merece este descanso, ya que por lo que conozco ha sido una mujer volcada en su trabajo y volcándose hasta el último día de su vida con su marido, hijos y nietos. D.E.P.